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【盐城招商】盐城四园区入选省级创业型园区 创新创业生态持续优化
盐城市在招商引资和创新创业领域取得新突破,江苏射阳港经济开发区、盐城市纺织染整产业园、盐城国家高新技术产业开发区、盐城经济技术开发区成功入选首批省级创业型园区名单。这一成果标志着盐城市在构建多层次创业载体、优化营商环境方面迈出关键步伐,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、省级创业型园区建设成效显著 此次评选由省级主管部门联合开展,旨在培育具有示范效应的创新创业高地。盐城市入选的四大园区各具产业特色:射阳港经济开发区依托临港优势发展新能源装备制造,纺织染整产业园聚焦绿色纺织技术升级,国家高新区强化高新技术成果转化,经开区则通过产城融合吸引优质项目。评审结果显示,这些园区在孵化企业数量、研发投入强度、政策落实效率等核心指标上均达到省级标杆水平。 二、政策服务体系持续完善 盐城市近年来构建了覆盖创业全周期的政策支持链。通过整合财政、金融、土地等要素资源,推出“创业担保贷款+贴息补助+场地减免”组合措施。公开数据显示,当地累计为初创企业提供超2.7亿元扶持资金,并创新建立“园区联络员”制度,实现政策咨询、手续代办等服务的精准对接。在知识产权保护方面,专门设立快速维权通道,缩短专利审查周期至30个工作日内。 三、产业集聚效应加速显现 入选园区已形成特色鲜明的产业集群。以盐城国家高新区为例,新一代信息技术、智能制造等领域的企业占比达63%,近三年累计引进产业链项目超200个。纺织染整产业园通过建设共享实验室、中试基地等公共平台,推动行业关键技术突破,相关企业研发投入年均增长15%以上。这种专业化分工模式有效降低了中小企业创新创业成本。 四、创新创业生态持续升级 盐城市将创业型园区建设与人才战略深度绑定,建成覆盖20所高校的产学研合作网络,定期举办创新创业大赛和成果对接会。在基础设施方面,四大园区均配备标准化厂房、人才公寓和智慧管理系统,其中射阳港经济开发区更建成省级众创空间3家。监测表明,园区企业存活三年以上的比例较全省平均水平高出8个百分点,显示出较强的可持续发展能力。 下阶段,盐城市计划将创业型园区经验向乡镇层级推广,重点培育农产品加工、乡村旅游等特色创业集群,进一步激活全域创新创业活力。
2025-07-24
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盐城新能源汽车产业园:以优良作风驱动转型发展与招商引资
盐城新能源汽车产业园始终坚持全面从严治党与经济发展协同推进,通过强化党风廉政建设、优化涉企服务作风、深化为民办实事实践,为园区转型发展提供坚强保障,招商引资和项目建设成效显著,主要经济指标保持稳步增长态势。 (一)压实党风廉政建设责任体系。园区党组切实履行全面从严治党主体责任,将党风廉政建设与产业发展、项目建设同部署同落实,建立"党组统一领导、班子成员分工负责、各部门协同推进"的责任机制。严格执行"一岗双责"制度,通过专题会议、廉政谈话、责任清单等方式,推动领导干部既抓业务工作又抓廉政建设。完善廉政风险防控体系,针对项目审批、资金使用、招商合作等关键环节制定监管措施,定期开展廉政警示教育,组织党员干部学习党纪法规和典型案例,筑牢拒腐防变思想防线。 (二)构建高效务实服务作风。聚焦涉企服务中的堵点难点问题,开展作风专项整治行动,重点治理"庸懒散慢拖"等现象。建立项目全周期服务机制,对签约项目实行"专人负责、全程跟踪",设立企业服务中心提供政策咨询、手续代办等一站式服务。推行"亲清政商交往正面清单",组织党员干部定期走访企业,通过座谈会、意见箱等渠道收集诉求,建立问题台账并限时办结。优化审批流程,将企业开办、项目备案等事项办理时限压缩,推行线上审批平台,实现"不见面审批"常态化,切实提升服务效率。 (三)深化为民办实事实践成效。结合党史学习教育常态化长效化要求,把解决企业实际困难作为工作落脚点。建立"下沉企业"工作制度,组织党员干部每月深入生产一线,了解企业在融资、用工、物流等方面的需求。针对融资难题,联合金融机构举办银企对接会,推出"园区贷""产业链融资"等定制化金融产品;针对用工短缺,与职业院校建立合作机制,开展订单式技能培训,举办专场招聘会;针对物流成本问题,协调交通部门优化运输路线,推动建设园区物流集散中心。实行"一企一策"精准帮扶,为重点企业制定个性化发展方案,帮助解决生产经营中的具体问题。 在优良作风保障下,园区发展动能持续增强。目前已有多个投资亿元以上项目完成签约,华人运通新能源整车项目实现量产销售,佛吉亚第二工厂、凌云PARK等增资扩能项目按计划推进。园区进出口贸易和规上工业销售保持稳定增长,为实现年度经济目标奠定坚实基础,展现出党风廉政建设与经济发展同频共振的良好局面。
2025-07-24
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【盐城招商】响水县聚力项目攻坚打造实体经济新高地
响水县近年来将招商引资作为推动经济高质量发展的核心抓手,通过强化产业布局、优化营商环境、完善基础设施等举措,持续为实体经济注入新动能。当地以项目建设为牵引,加速产业集聚,形成了一批具有竞争力的经济增长极,为区域发展奠定了坚实基础。 一、强化产业招商构建发展新格局 响水县围绕金属材料、新能源等主导产业,组建专业化招商团队,实施产业链精准招商策略。通过制定重点产业招商图谱,建立项目评估机制,成功引进多个产业链关键项目。在招商过程中,注重投资强度与科技含量的双重把关,确保项目质量与地方产业规划相匹配。 二、完善载体建设提升园区承载力 为满足项目落地需求,响水县推进标准化厂房建设与园区配套升级,重点完善供水、供电、污水处理等基础设施。实施“双百工程”期间,累计建成超百万平方米厂房空间,吸引百余家企业入驻。同时建立项目全周期服务机制,从签约到投产实行“一对一”跟踪督办,显著缩短项目建设周期。 三、优化政策供给激发企业活力 当地全面落实减税降费政策,推出专项扶持资金池,重点缓解小微企业融资难题。通过定期开展企业走访调研,动态调整惠企政策清单,在用工保障、技术创新等方面提供定制化支持。数据显示,相关措施实施后,辖区内企业运营成本平均下降,产能利用率稳步提升。 四、深化服务改革营造优质生态 响水县创新推行“店小二”式服务模式,设立项目审批绿色通道,将平均办理时限压缩。建立跨部门联席协调机制,及时解决企业用地、环评等关键问题。此外,通过举办银企对接会等活动,引导金融资源精准滴灌实体经济,形成“以服务促发展”的良性循环。 当前,响水县正持续深化“项目为王”理念,通过系统性举措推动产业转型升级。未来将重点培育战略性新兴产业,加速形成更具韧性和竞争力的现代产业体系,为区域经济高质量发展提供更强支撑。
2025-07-23
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【响水县招商】减税降费激发创新活力 响水税务助力高质量发展
响水县税务局通过精准落实减税降费政策,有效撬动县域科技创新和产业升级,为招商引资营造了优质营商环境。通过研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策叠加发力,当地企业创新投入持续增长,专利成果转化加速,形成了税收杠杆与科技创新的良性互动。同时,深化"放管服"改革优化服务效能,推动税银互动破解融资难题,为经济高质量发展注入新动能。 一、政策红利精准释放激发企业创新动能 响水县税务局建立"政策落实—效应分析—优化服务"闭环机制,重点聚焦高新技术企业、小微企业和出口企业三大主体。针对科技型企业实施"一户一策"服务,确保研发费用加计扣除比例提升政策直达市场主体,带动县域研发投入年均增幅超25%。通过建立税收大数据监测平台,动态跟踪政策执行效果,累计为科技型企业办理税费减免超亿元,政策覆盖率达99%以上。 二、税收杠杆撬动研发投入量质齐升 通过叠加运用高新技术企业税率优惠、固定资产加速折旧等政策工具,当地形成"减税—增研—提质"的传导链条。在税收政策引导下,县域高新技术企业数量实现倍增,专利授权量突破千件大关,其中发明专利占比显著提升。重点企业将减免税款集中投向智能改造和核心技术攻关,推动传统产业向智能制造转型,形成了一批具有自主知识产权的创新成果。 三、服务创新优化科技创新生态 响水县税务局推进"非接触式"办税升级版,将科技型企业涉税事项网上办理率提升至83%以上。创新建立税银企三方协作机制,为信用良好的高新技术企业提供"以信换贷"服务,累计协调金融机构发放专项贷款近亿元。简化研发费用归集核算流程,推出"备案改备查"等便利化措施,企业申报准备时间平均压缩60%,有效降低创新成本。 四、政策协同培育产业发展新优势 构建"减税降费+产业引导"政策组合拳,重点支持新能源、智能装备等战略性新兴产业。通过出口退税快速到账机制,帮助外向型科技企业缩短资金周转周期。建立跨部门政策辅导团队,为招商引资项目提供全周期税务服务,吸引上下游配套企业集聚,形成"政策洼地—创新高地—产业集聚"的发展态势。 响水县税务局的实践表明,精准实施税收优惠政策能够有效激活市场主体创新基因。通过将政策红利转化为发展动力,不仅提升了企业核心竞争力,更推动了县域经济结构优化升级,为高质量发展提供了可持续的税收支撑体系。
2025-07-23
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【大丰区招商】江苏省工信厅举办重点产业链优质中小企业上市培育活动 助力产业强链
为深入贯彻落实江苏省政府关于"产业强链"的决策部署,充分发挥资本市场服务实体经济功能,江苏省工业和信息化厅在苏州举办了重点产业链优质中小企业上市培育专题活动。此次活动旨在通过政策解读、专家辅导、标杆企业走访等形式,帮助中小企业提升融资能力,拓宽发展视野,进一步增强直接融资动力和信心,为江苏省招商引资和产业高质量发展注入新动能。 一、活动背景与意义 本次专题活动是江苏省工业和信息化厅为进一步落实《江苏省"产业强链"三年行动计划》和工业和信息化部《关于做好优质中小企业上市培育工作的通知》精神而开展的重要举措。活动聚焦重点产业链优质中小企业发展需求,通过多层次资本市场服务,推动企业借力资本市场实现跨越式发展。 二、活动主要内容 活动以企业需求为导向,围绕改制全流程、科创板制度、融资策略、股权激励机制等热点问题展开。江苏省工业和信息化厅制造强省推进处、装备工业处、消费品工业处、中小企业局等部门为企业进行了政策解读。同时邀请相关专家详细介绍新三板深化改革、北京证券交易所设立背景及企业上市发行最新监管要求,帮助企业及时掌握政策动向。 三、特色亮点环节 为提高活动实效性,特别设置了路演模拟环节,通过专家现场指导和点评,切实提升企业路演融资能力。活动还组织参会企业家实地走访天准科技、莱克电气两家标杆上市公司,学习借鉴成功经验。这种理论与实践相结合的方式,有效增强了企业的参与感和获得感。 四、活动成效与反响 专题活动吸引了30多家有上市需求的产业链优质中小企业参与,获得了参会企业的高度评价。企业家们普遍表示,此次活动内容丰富、针对性强,既有政策层面的指导,又有实战操作的演练,对帮助企业规划上市路径、提升融资能力具有重要指导意义。 五、后续工作展望 江苏省工业和信息化厅将继续发挥熟悉产业、了解企业的职能优势,围绕重点产业链发展需求,开展更多高质量、精准化的上市培育服务活动。通过持续优化企业上市培育机制,打造更具活力的产业生态,为江苏省经济高质量发展提供有力支撑。
2025-07-23
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科技创新券助力中小企业招商引资与创新升级
无锡市科技创新券政策持续发力,有力支持中小企业引进创新资源,促进区域招商引资。2016年初,全市314家企业获得810余万元资助,累计发放额超两千万元,显著提升企业核心竞争力。以下从多角度剖析政策进展: 一、科技创新券的起源与政策框架。该模式于2014年在江苏省启动试点,旨在破解中小企业研发资金短缺难题。政策由省级科技部门牵头,结合地方实际,构建"政府发放—企业兑付—高校服务"的闭环机制。无锡市作为先行区,限定企业向本地高校院所购买技术咨询、测试分析等创新服务,强调普惠性和零门槛特征。 二、实施进展与阶段性成效。2016年首批发放覆盖314家中小企业,总额810.18万元,其中省级财政占438.37万元,市级配套371.81万元。典型企业包括大数据创客空间、跨境通等新兴科技公司,资金重点流向人工智能、农业科技等前沿领域。至2015年底,无锡市累计发放超2000万元,惠及上千家企业,拉动产学研合作项目增长超三成。 三、机制创新与普惠覆盖特点。该凭证区别于传统补贴,采用"先服务后兑付"方式降低企业成本。无锡市明确限定使用范围,涵盖科技信息、检验检测等六大类服务,杜绝资金挪用风险。同时实行分级管理:省级财政侧重重点产业扶持,市级层面聚焦本地特色产业链,如智能制造、生物医药等,实现区域差异化支持。受益企业中,科技型小微企业占比超七成,有效解决初创企业融资难题。 四、促进区域协同创新的辐射效应。政策显著提升无锡市在长三角科技走廊的竞争力。企业凭创新券撬动高校资源,仅2016年即促成产学研合作项目数百项,间接带动社会研发投入逾亿元。在产业链招商层面,该政策增强无锡市对高端制造、数字经济的吸引力,2023年相关领域新增投资同比提升15%。典型案例中,江苏农华智慧农业通过创新券完成智能灌溉系统研发,产品已推广至全国农业基地。 五、可持续发展与政策优化方向。参照深圳、上海等地的经验,无锡市计划扩大创新券适用场景,探索跨区域通用机制。数据监测显示,受惠企业平均研发投入强度提升至5.8%,高于全省平均水平。未来需进一步衔接高新技术企业培育计划,强化政策评估体系,确保资金精准赋能实体经济。当前,该模式已成为江苏省科技型中小企业孵化的重要支撑,为全国创新券推广提供实践样本。
2025-07-23
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盐城经开区春季招聘盛宴助跑区域招商引资
新春佳节临近之际,盐城经济技术开发区精心组织了一场大型招聘活动,旨在通过人才引进和创业扶持来深化区域招商引资战略。这场盛事汇聚了众多企业与求职者,全面展示了开发区的创新活力和发展潜力,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、盐城经开区在2017年举行招聘活动时,巧妙利用新春时机,将焦点转向服务企业和吸引人才主题。这一举措源于当时开发区加速产业升级的迫切需要,通过搭建大型平台,集中展示返乡创业项目并优化用工服务,有效缓解了本地企业的用人难题。活动设计注重双向对接,既鼓励返乡人员参与创业实践,又支持企业通过精准招工提升竞争力,从而形成人才与产业的良性循环。整体氛围热烈而有序,参与者普遍反馈良好,突显了区域对优化营商环境的坚定态度。 二、作为招商引资的关键抓手,盐城经开区在前期策划中整合多方资源。包括调动政府、商协和企业力量,共同制定吸引高技能人才的政策框架,并将小本创业项目与就业岗位协同布局以放大效益。在2017年实施期间,活动引入市场导向机制,通过简化审批流程和提供一站式咨询,减少了企业与人才之间的信息壁垒,大幅提升匹配效率。后续跟踪评估显示,这类活动不仅促进短期就业增长,还长期巩固了区域的产业吸引力,为引进外来资本奠定基础。 三、在效果层面,招聘活动成为盐城经开区拓展招商引资的重要窗口。通过多维度展示和政策宣导,区内企业深度参与岗位供给与项目路演,显著提升了资源利用效率。参与方包括制造业、服务业等多个领域的代表性单位,现场互动促成了广泛意向对接,同时创新载体如手册资料发放强化了区域创业文化的传播力。在2017年系列行动中,此类活动被视为常态化服务的延伸,持续激发了人才回流和资本流动动力。 四、展望未来,盐城经开区此类招聘模式将继续优化,服务于招商引资的持续深化。活动中积累的经验正被纳入长效机制建设中,例如强化产业园区与教育机构的协作,推出针对性培训计划以提升技能转化率。区域管理部门强调,要通过创新服务和普惠政策吸引更多投资主体入驻,最终推动盐城市整体经济结构提质升级。这一系列务实举措已转化为区内企业的信任度上升,为中长期产业发展创造稳定环境。
2025-07-23
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【盐城招商】响水创新聚能驱动传统产业升级路径
响水县通过招商引资与科技创新,积极推动纺织、机械等传统产业向中高端转型升级。县政府出台专项激励政策,助力企业引入新技术和新工艺,增强产业整体竞争力,2023年实施多项技改,提升区域产业生态链,吸引外来投资促进可持续发展。 一、响水县传统产业基础深厚,但面临转型压力。该区域作为江苏重要的制造业基地,纺织、机械、化工等行业占据经济主导,2023年数据显示,这些产业贡献了当地工业开票额的主体部分。在全球产业链重构背景下,企业主动拥抱创新,通过引进全自动设备和数字化生产系统,优化工艺流程。例如,色纺纱领域多家企业探索智能织造技术,减少人工依赖,提高产品附加值,响应市场对绿色环保产品需求。 二、县政府强化政策支持体系,驱动产业整体提升。2023年制定科技创新行动计划,聚焦“新技术、新工艺、新装备、新材料”全流程应用,提供税收优惠和研发补贴。专项基金用于传统产业改造,涵盖机械、化工等领域,优先支持智能化升级项目。实践证明,此类政策有效激励中小企业加大创新投入,推动产业从低端加工向高附加值制造跨越。响水县累计实施的重点技改中,覆盖率达区域前列,强化技术渗透能力。 三、招商引资战略发挥关键纽带作用,促成产业联动升级。县政府搭建合作平台,引入外部资本和技术资源,2023年以来吸引多家配套企业落户,弥补本地产业链薄弱环节。通过集中展示创新成果,提升区域知名度,推动传统产业集群化发展。在纺织行业,企业与高校院所合作,开发功能性面料系列,满足国际市场新需求,2023年工业增加值呈现稳步提升趋势。 四、科技创新成果转化为实际经济效益,推动高质量发展。企业研发团队探索前沿领域,例如在纺织部门成功量产多款高端纱线,兼顾功能性和可持续性,2023年出口订单规模增长。机械和化工行业引入环保技术,降低能耗排放,提升资源利用效率,促进绿色制造。县内企业形成良性互动生态,依托政策红利加速迭代,夯实响水县在区域竞争中的地位。 五、综合施策增强产业韧性,奠定长期发展基础。响水县平衡政府引导与企业主体角色,建立常态化技改机制,2023年完成投资规模可观,覆盖多个核心领域。未来将以科技创新为主线,深化国际接轨,聚焦数字化和智能化布局,确保传统产业有序转型。评估报告指出,此类升级可增强就业吸纳力,为县域经济注入新动能。
2025-07-23
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【大丰区招商】江苏省工信厅强化民机制造业安全监管与统计能力建设 推动行业高质量发展
为深入贯彻落实国家及江苏省关于安全生产工作的决策部署,提升民用飞机制造行业安全治理水平,江苏省工信厅近期在南京市举办全省民机制造行业安全生产及统计工作专题培训。此次培训旨在通过强化安全监管和统计能力建设,为民机产业高质量发展筑牢基础,同时结合招商引资工作,吸引优质项目落地,推动产业链协同发展。 一、聚焦法规宣贯与责任落实 培训围绕新修订的《安全生产法》展开系统性解读,重点剖析法律修订要点及工业企业主体责任。相关专家结合民机制造行业特点,分析了生产场所风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制构建方法,并针对航空装备制造领域的特殊工艺安全要求提出具体建议。省安全生产科学研究院专家通过典型案例,阐释了企业安全生产标准化建设路径。 二、强化燃气与消防专项管理 针对民机制造企业涉及的燃气使用场景,培训特邀住建领域专家讲解燃气安全使用规范,深入剖析国内重大燃气事故暴露的问题短板,强调企业需建立燃气设施巡检制度。消防部门专家则聚焦飞机制造车间、喷涂作业区等高风险区域,演示火灾自动报警系统配置标准,并组织参训人员开展应急疏散演练,提升突发事件处置能力。 三、规范统计工作服务行业决策 统计部门详细解读民用航空工业统计调查制度,明确统计指标口径、数据报送流程及质量控制要求。会议指出,准确完整的行业统计数据是研判发展态势、制定产业政策的重要依据,要求各地市建立企业统计台账核查机制,杜绝虚报瞒报现象,为民机产业规划提供科学支撑。 四、部署双节安全防控重点 结合中秋国庆假期特点,江苏省工信厅对民机制造企业提出特殊时段安全管理要求:全面开展设备检修维护,严格动火作业审批,落实领导带班巡查制度。同时要求各地市工信部门建立节日应急响应机制,通过"四不两直"方式抽查企业值班值守情况,确保重大风险可控。 此次培训通过政策解读、案例教学、实操演练相结合的方式,有效提升了参训单位的安全管理能力。江苏省工信厅强调,将持续完善民机制造行业安全监管长效机制,定期开展"回头看"督导检查,推动安全生产要求转化为企业的自觉行动,为航空航天产业创新发展营造安全稳定环境。
2025-07-23
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【盐城招商】建湖县推出“两招一降”暖企行动助力实体经济发展
为优化营商环境、推动实体经济高质量发展,建湖县近期启动“两招一降”暖企行动,通过招工、招才与降低用工成本等举措,为招商引资和企业转型提供全方位支持。该行动整合城乡人力资源、强化人才激励政策,并多维度减轻企业负担,旨在激发市场活力,促进区域经济可持续发展。 一、构建城乡一体化招工服务体系 2024年1月起,建湖县通过建立覆盖城乡的人力资源信息共享平台,打破地域壁垒,实现劳动力供需精准匹配。该平台动态收集企业岗位需求与劳动者就业意向,并免费提供职业技能培训,涵盖机械制造、现代服务等重点领域。此外,针对季节性用工难题,建湖县还设立专项调度机制,确保企业生产稳定性。 二、强化人才引进与留用政策 依托“515”人才奖励基金,建湖县对符合条件的高校毕业生及专业技术人才发放生活补贴和购房补助,最高额度达数万元。2024年首批申报中,已有超百名人才通过审核并入驻本地企业。同时,建湖县联合高校设立实习基地,推动产学研融合,并鼓励企业参与人才定制培养,逐步形成“引育用留”闭环生态。 三、多措并举降低企业用工成本 在社保缴费方面,建湖县将企业养老保险单位缴费比例阶段性下调,预计全年可为市场主体减负数千万元。同步减免退休人员社会化管理服务费,简化企业行政事务流程。针对稳岗表现突出的企业,建湖县按比例返还失业保险费,并给予一次性稳岗奖励,2024年首批受益企业涵盖制造业、服务业等30余家。 四、长效机制护航行动落地见效 为确保政策可持续性,建湖县成立专项督导组,定期评估企业用工成本变化与人才留存率,并建立动态调整机制。下一步,建湖县计划扩大技能培训覆盖面,探索跨区域劳务协作,进一步巩固“两招一降”成果,为实体经济高质量发展注入新动能。
2025-07-23
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